← Вернуться назад

Ведущий frontend разработчик в Kanbanchi

Ведущий frontend разработчик в Kanbanchi

Поделиться:

Возможно уже неактуально =(
Эта вакансия была опубликована больше года назад.

LAR

Важно!
Мы (сайт SaratovIT) не несём ответственность за актуальность размещенных компаниями вакансий. Вся информация в вакансии размещена "как есть".
Мы не можем и не собираемся рекомендовать ту или иную компанию, ту или иную вакансию, не можем сообщить вам какие-либо подробности о них.

Описание вакансии

Kanbanchi – сервис для организации рабочих процессов, построенный на парадигме канбан, который разрабатывает саратовская команда Lar Team.

Kanbanchi существует уже почти 7 лет. Мы прошли путь от простого эксперимента до инструмента, которым пользуются сотни тысяч человек. Не так давно мы перестали быть бесплатным приложением для всех, поменяли модель ценообразования, разработали тарифные планы для крупных компаний (мы нацелены на энтерпрайз) и перешли в наступление.

Именно поэтому команда остро нуждается в крутых коллегах.

Чтобы подойти нам, вы должны соответствовать небольшому списку требований, который включает следующие пункты:

  1. Уверенные знания нативного JS и вера в лучший фреймворк на свете
  2. Опыт разработки SPA приложений, понимание многопоточности
  3. Умение использовать что-то из этого списка (Backbone || Angular || React || Vue)
  4. REST api
  5. Базовые знания верстки и Sass, круто, если BEM, OOCSS, Atomic CSS, etc.
  6. Хорошо, если вы на том уровне, когда необходимо задумываться о производительности приложения и клиента, круто если знаете, как это сделать
  7. Git, Gulp, webpack
  8. English proficiency

Нам всё равно

Неважно какого вы возраста, пола, верите ли в бога или поклоняетесь макаронному монстру, изучаете коллекторы или ходите в качалку, состоите в секте лыжников или выбираете светлую сторону сноубордистов.

Важно то, что вы делаете и как вы это делаете.

Нам не всё равно

Мы ищем супер-героев с горящими глазами, желанием развивать себя и продукт. Мы маргиналы, мы требовательны к себе и к коллегам. Мы делаем ошибки, как и все люди, но умеем признавать их и улучшаем себя.

Мы не сработаемся, если перед интервью вы не познакомились с приложением и не поняли, что оно делает и зачем. Вы нам не подойдете, если видите в нас только источник дохода или ставите перед собой задачу смены работы «потому что скучно» или под любым другим «скучным» предлогом.

Если, прочитав всё это, вы чувствуете, что вы «наш» человек – ждем ваше резюме и сопроводительное письмо.